U geeft leiding aan een team (10-40 werknemers) en zorgt voor de juiste uitvoering van het etiketteren / verpakken van eindproducten door de operationele activiteiten op de verschillende lijnen te coördineren. Conform voorgestelde/opgelegde doelstellingen, veiligheids- en kwaliteitsnormen, zonder kosten en deadlines uit het oog te verliezen.
U bent verantwoordelijk voor de prestaties van uw team.
Als Supervisor bent u een voorbeeld voor uw team in termen van houding, striktheid en integriteit.
Uw belangrijkste verantwoordelijkheden:
Operationeel:
- Organiseren en plannen van de etikettering / verpakking van eindproducten door te zorgen voor optimalisatie van productiefactoren (materialen/machines, methode, arbeid).
- Controleren en actualiseren van de voorraden om ervoor te zorgen dat er steeds verpakkingsmateriaal beschikbaar is.
- Controleren van de goede werking van de apparatuur (afstellen, bijstellen, pre-diagnostiek van storingen voor de Technische Dienst) en verlenen van technische bijstand aan de operatoren.
- Toezicht houden op de kwaliteit en naleving van de normen.
- Afwijkingen en efficiëntieproblemen opsporen en vervolgens verbeteringen voorstellen, deelnemen aan het continue verbeteringsprogramma.
Personeelsbeheer:
- Dagelijks opvolgen en motiveren van uw team, waarbij u ervoor zorgt dat de aspecten veiligheid, hygiëne, kwaliteit en productiviteit gerespecteerd worden genomen.
- Zorg voor veelzijdigheid binnen uw team en identificeer opleidingsbehoeften.
Ondersteuning van de verkoop op een ad hoc basis door het produceren van monsters zoals gevraagd in samenwerking met de afdelingen Verkoop, Kwaliteit en Inkoop.
Organisatie:
U rapporteert aan de Packaging & Technical Services Manager.
U werkt samen met de 2 andere supervisors van de verpakkingsafdeling en in uw team kunt u rekenen op een assistent(e).
U werkt nauw samen met de afdelingen Kwaliteit, Supply-Chain, Productie en Techniek. U bouwt een goede relatie op met de andere afdelingen van het bedrijf.
Profiel:
U hebt een bachelordiploma of functioneert op dit niveau door uw ervaring.
U hebt ervaring in personeelsmanagement.
U bent in staat om in pauzes te werken.
Een leider in hart en nieren: integriteit, charisma en "het goede voorbeeld geven" zijn uw motto's.
U bent een goede communicator, u hebt een luisterend oor en bent assertief.
U beschikt over een groot aanpassingsvermogen, organisatietalent, striktheid en besluitvaardigheid, ook in perioden van grote activiteit.
U hebt een sterk gevoel voor prestatie en bent in staat om voorstellen te doen.
U hebt een goede kennis van het HACCP-systeem (Hazard Analysis Critical Control Point), veiligheidsvoorschriften en -instructies, en kwaliteitsnormen.
U bent vertrouwd met ERP-software en het Office-pakket.
Kennis van continue verbetering en probleemoplossende tools/methoden (5S, Kaizen, DMAIC...) is een pluspunt.
Kandidatuur:
Interesse?
Stuur uw sollicitatie (CV + motivatiebrief) naar de afdeling HR (Christina MEGALAKAKI) op het e-mailadres hrm@verbau.be.