Jobs - Supervisor verpakking

Supervisor verpakking

Functieomschrijving:

U geeft leiding aan een team (10-40 werknemers) en zorgt voor de juiste uitvoering van het etiketteren / verpakken van eindproducten door de operationele activiteiten op de verschillende lijnen te coördineren. Conform voorgestelde/opgelegde doelstellingen, veiligheids- en kwaliteitsnormen, zonder kosten en deadlines uit het oog te verliezen.

U bent verantwoordelijk voor de prestaties van uw team.

Als Supervisor bent u een voorbeeld voor uw team in termen van houding, striktheid en integriteit.

Uw belangrijkste verantwoordelijkheden:

  • Operationeel:

- Organiseren en plannen van de etikettering / verpakking van eindproducten door te zorgen voor optimalisatie van productiefactoren (materialen/machines, methode, arbeid).

- Controleren en actualiseren van de voorraden om ervoor te zorgen dat er steeds verpakkingsmateriaal beschikbaar is.

- Controleren van de goede werking van de apparatuur (afstellen, bijstellen, pre-diagnostiek van storingen voor de Technische Dienst) en verlenen van technische bijstand aan de operatoren.

- Toezicht houden op de kwaliteit en naleving van de normen.

- Afwijkingen en efficiëntieproblemen opsporen en vervolgens verbeteringen voorstellen, deelnemen aan het continue verbeteringsprogramma.

  • Personeelsbeheer:

- Dagelijks opvolgen en motiveren van uw team, waarbij u ervoor zorgt dat de aspecten veiligheid, hygiëne, kwaliteit en productiviteit gerespecteerd worden genomen.

- Zorg voor veelzijdigheid binnen uw team en identificeer opleidingsbehoeften.

  • Ondersteuning van de verkoop op een ad hoc basis door het produceren van monsters zoals gevraagd in samenwerking met de afdelingen Verkoop, Kwaliteit en Inkoop.

Organisatie:

  • U rapporteert aan de Packaging & Technical Services Manager.
  • U werkt samen met de 2 andere supervisors van de verpakkingsafdeling en in uw team kunt u rekenen op een assistent(e).
  • U werkt nauw samen met de afdelingen Kwaliteit, Supply-Chain, Productie en Techniek. U bouwt een goede relatie op met de andere afdelingen van het bedrijf.

Profiel:

  • U hebt een bachelordiploma of functioneert op dit niveau door uw ervaring.
  • U hebt ervaring in personeelsmanagement.
  • U bent in staat om in pauzes te werken.
  • Een leider in hart en nieren: integriteit, charisma en "het goede voorbeeld geven" zijn uw motto's.
  • U bent een goede communicator, u hebt een luisterend oor en bent assertief.
  • U beschikt over een groot aanpassingsvermogen, organisatietalent, striktheid en besluitvaardigheid, ook in perioden van grote activiteit.
  • U hebt een sterk gevoel voor prestatie en bent in staat om voorstellen te doen.
  • U hebt een goede kennis van het HACCP-systeem (Hazard Analysis Critical Control Point), veiligheidsvoorschriften en -instructies, en kwaliteitsnormen.
  • U bent vertrouwd met ERP-software en het Office-pakket.
  • Kennis van continue verbetering en probleemoplossende tools/methoden (5S, Kaizen, DMAIC...) is een pluspunt.

Kandidatuur:

Interesse?
Stuur uw sollicitatie (CV + motivatiebrief) naar de afdeling HR (Christina MEGALAKAKI) op het e-mailadres hrm@verbau.be.

Solliciteren voor deze job